职位描述
一、岗位职责:
1、负责企业文化活动建设。
2、负责办公室公共设施、物品的维护。
3、做好会议记录,并整理成电子版文件,发给相应领导。
4、公司各种通知、通报、奖惩等行政公文的撰写。
5、接待访客、接听电话,收发传真、信件和报刊
6、考勤表制作
7、员工入职、离职、异动、社保卡办理
8、员工请假、调休管理
9、招聘管理
二、岗位要求:
1、1年以上相关工作经验。
2、具有良好沟通协调能力、活动组织能力、语言表达能力,工作积极主动,责任心、执行力强。
3、熟练操作办公软件、表格运用及PPT制作能力强。
三、薪资待遇:
1、基本工资+绩效工资+年终奖励
2、职位晋升