关于我们
上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂(sap)成立于 1980 年,隶属于上海电气股份旗下的电站集团。 sap下设一个营运中心,一个制造工厂,两个社会化基地,以制造高温、高压热交换器和压力容器为主营业务,在能源、工业领域为客户提供系统解决方案,火电、核电、光热、钢铁、
化工等细分领域硕果累累,已成为国内最大、国际最重要的辅机
产品与服务供应商之一。
二、 年龄
45岁以下。
三、 学历要求
不限。
四、 能力要求
1. 能熟练运用计算机办公软件;
2. 性格开朗,具有优秀的表达能力、沟通能力和协调能力;
3. 学习能力强,责任心强,做事积极主动,耐心细致,具备较强的执行力、理解力和应变能力,良好的团队合作和奉献精神;
4. 能承受一定的工作压力,愿意从事有挑战的工作,能适应较高频率的短期出差。
五、 岗位职责
1. 负责工厂
产品(火电厂汽机侧压力容器、换热器辅机等)的服务业务(备件、改造、维保和技术服务)的客户开发和维护,定期对分管片区内客户开展服务
产品营销工作。
2. 负责掌握分管片区内市场动态,传递市场信息和
销售线索。
3. 使用指定线上系统进行业务工作。
4. 定期撰写工作报告,定期视频形式汇报工作,定期返回上海汇报。
六、 工作经验
火力发电企业工作 2 年以上,在本区域内有一定的客户资源者优先。
1、 驻外
销售经理的工作时间
不出差时:早9:00,晚17:00,做五休二;
出差时:工作时间没有特别要求,但会要求客户位置签到。之后会有线上平台考勤。
3、 薪资结构中有
销售线索奖金,具体指的是哪一方面?
销售线索指除备件、技术服务以外的两类业务,即系统、设备改造和设备维保项目的
销售线索,最终帮助工厂实现订单的,按照规则奖励。
4、 加班是否有加班费
没有加班费。
5、 该岗位是是否需要定期回上海汇报工作?是否会报销来回路费?以及汇报时间一般多久?
每月一次汇报,汇报时间一天左右,路费按公司制度规定标准报销。
6、 是否有出差情况?如有出差,是否有相对应的补助?出差的范围和区域划分有没有分布?
在分管片区内较高频率的短期出差,出差补助情况如下:每天餐补60元,北上广深住宿费标准400元,其余城市300元。
区域划分如下(暂定):
广州-两广两湖 福建 江西
8、 该岗位是否涉及入职
培训?如果涉及
培训,则
培训周期大概多久?
培训地点在哪里?
有入职
培训,周期一周左右,
培训地点在上海。