职位描述
一、岗位职责:
1、根据公司战略目标,参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制、招聘计划实施、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理、员工关系管理等;
2、负责做好办公用品管理、档案管理、车辆管理、会议管理、外联管理等;
3、负责资产、文档、会议、证照、管理工作;
4、负责监督本部门和相关部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能;
5、控制人资行政费用预算和支出管理;
6、负责公司莆田区域人资各项事宜;
7、上级交办的其他事项;
二、岗位要求:
1、大专以上学历,人事相关专业;
2、办公软件操作熟练,会图片处理、视频剪辑
3、做事细心踏实
三、薪资待遇:
1、基本工资5000,人才引进奖金:推荐优秀人才入职转正后每月奖金叠加+业绩70%抽成。
2、工作时间:7小时工作制,早上:8:30-12:00 下午:2:30-6:00
3、月休5天(休息时间自由安排);
4、提供住宿;
5、节假日
6、优秀员工享国外旅游等。