【
薪资福利】
1、关于薪资:发展型薪资,多劳多得,每年至少一次调薪机会。试用期3000-4000元,转正之后根据自己能力而定(基本工资 绩效 奖金 提成 活动补助 出差补助等)综合薪资年薪6万-20万,无上限;
2、关于福利:奖金福利多样工龄奖、年度优秀奖励基金、年度体检、各类补助、团建活动;社保齐全社会
保险 住房公积金。
3、关于晋升:专业职称与管理职称双渠道发展,每年2次及以上职级调整和薪资调整机会,看个人能力无工龄、无职位序列区分,公开透明化;
4、关于假期:法定假期、年假、产检假、产假、陪产假、丧假特色关爱假:孕期假、陪产假5、关于培养:试用期带薪
培训、定期专业提升
培训;完备的集中
培训机制+日常导师1对1个性化无死角培养。
【岗位职责】
1、负责
前台,电话,网络咨询接待,为学员答疑解惑;
2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度;
3、负责学员和家长来访接待,为学员制定学习计划;
4、学员开课期间,负责教室管理,学员学习管理,资料管理、学。员服务;
5、负责课程推广
销售,完成每月
销售任务考核。
【岗位要求】
1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司
企业文化;
2.能力:语言表达表达能力强,善于与人沟通;可以承担
销售业绩带来的工作压力;能够接受加班、出差高强度工作;
3.学历:全日大专;有
培训机构工作经验优先。