职位描述
岗位职责
1.全面负责劳务派遣客户开发与项目管理工作。包括项目投标、合同签订、项目运营、费用执行情况、服务质量等全过程管理。
2.根据项目要求,进行外派人员的招聘和人事业务管理等,保持快速高效交付。
3. 持续进行客户开发和人才渠道拓展。
4.负责项目合同签订执行,回款结算等;
5.负责解决派遣员工劳动争议、工伤等特殊事件。
要求:
1、专科以上学历,3年以上人力资源劳务外包货派遣公司客户开发工作经验;
2、精通人力资源外包、劳务派遣业务流程,熟悉国家及地方相关法律法规;
3、具有客户渠道和拓展客户的能力;
4、很强的沟通协调能力。
薪资构成:基本薪资+岗位津贴+项目提成;
优秀者,可以内部合伙人方式合作,收入无上限