一、选聘要求:
1、教育背景:高中及以上学历,
酒店管理、
行政、
旅游管理等相关专业优先,特别优秀者学历专业可放宽;
2、任职经历:同行相近岗位同级别工作经验1年以上,特别优秀者可放宽;
3、任职能力要求:
(1)语言表达能力强,有较强的协调和沟通能力;
(2)熟知购物中心的各项服务项目,善于与各类顾客打交道,并能妥善处理各种突发事件;
(3)极强的责任心、良好的职业道德和服务意识;
(4)良好的语言表达与人际交往能力;
(5)具备良好的为内外部顾客提供优质服务的意识。
二、享有的福利:
1、试用期内缴纳五险一金;
2、转正后享有每月餐补+每月劳保福利费+夏季防暑降温费+重大节日过节费+生日费+年终奖+工龄补贴+员工活动等。