岗位:人事助理
【岗位职责】
1、维护
招聘渠道,及时更新、发布
招聘信息;
2、对简历进行分类、筛选,确定面试名单及流程,推动面试的进行;
3、跟进候选人面试、参训、入职的后续手续;
4、定期汇报
招聘状况,确保
招聘工作的有效性;
5、协助维护公司人事档案、办理员工相关合同手续;
6、offi
ce办公软件使用熟练,有一定公文写作能力;
7、完成个人kpi指标;
8、协助上级执行公司的人事相关工作;完成上级安排的工作;
【任职要求】
1、年龄:18-29岁,
2、工作积极主动、有条理,较强的执行力 、愿意为自我的提升付诸努力;
3、具备较强的学习能力、性格坚韧、思维敏捷、良好的应变能力和抗压能力;
4、有敏锐的观察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、工作热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;
【薪资待遇】
底薪+绩效提成+奖金,具体薪资面议:3500-10000(每季度考核都有机会提升薪资)
【工作时间】 10:00-18:00,月休四天调休,1.5小时午休时间,享受调休、法定节假日以及超长年假
【全面的社会保障】 缴纳五险
【温馨的员工关怀】 下午茶,年度
旅游,系统
培训,节日福利