一、岗位职责:
1.
销售订单评审及交期的回复
2.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。(包括工程样品)
3.生产进度的控制
4.生产过程异常处理,交期变更协调,处理急单等紧急事项
5.对物料进度的督促
6.统计
数据并进行分析
7.部门间有关事务的沟通与协调
8.根据生产工艺、标准产能评估生产能力
9.督促生产订单关闭
10.配合抓好生产过程中的物料质量
数据统计工作
11.相关月报表制作
12.定期向经理汇报工作中存在的问题和进度情况,完成领导临时交办的任务。
二、岗位要求:
1.高中以上学历;
2.工商管理/
运营相关专业能力
3.具有较强的沟通协调、计划、宏观调控能力
4.熟练操作和运用mrp、erp、oa系统
5.有1年以上pm
c职位工作经验,熟悉pm
c整体运作,能独立编制合理的生产计划
6. 熟悉iso体系运作。
7.熟练操作电脑offi
ce办公软件(ex
cel、word)。
8.具有抗压能力,能处理异常,具有成本意识
三、薪资待遇:
1.缴纳五险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗
保险、住房公积金);
2.工龄奖(工作满半年100元/月、满1年300元/月、满2年400元/月);
3.年终奖(根据公司效益,年终对员工给予一定奖励);
4.公司提供食宿;
5.法定节假日带薪休假;
6.子女公立学校入学安排。