1、负责门店的经营管理工作;
2、负责制定门店年度和月度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析;
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况,完善清洁卫生工作。
4、掌握门店各种设备的维护保养知识,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、
培训新员工,并对其考核。
6、了解市场动向,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业和利润的完成。
7、处理客人的重要投诉。
8、定期的工作会议,经常检查业务,及时调整、完善经营措施。
9、每月对门店盘点,负责盘点率的正常及合理。
10、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。
有经验者优先,形象气质佳,有精气神,年龄不限,薪资不限。