职位描述
法务的工作内容
合同审核与起草:审核公司业务往来的合同及附件,排除法律陷阱,对公司业务往来的法律风险进行事前控制;参与合同起草、审核管理工作。
法律风险管理:对公司运营过程中出现的法律风险进行识别、评估和解决,为公司决策者提供风险评估建议。
诉讼与仲裁:处理公司内部或外部的涉法纠纷,包括起诉和被诉的案件,还包括仲裁、调解等非诉讼纠纷解决方式。
合规审查:负责公司合规事项的监管和落实,包括公司的营业执照、税务证、财务报表等方面的合规性检查及配合政府监管部门的检查工作。
法律咨询与培训:为公司提供法律问题咨询,负责制订公司的各类法律文件;提高内部员工的法律素养,定期或者根据社会热点、公司实际面临的问题等,在全公司范围内、或者针对特殊部门和人群进行有针对性的普法宣传。
知识产权管理:参加制定公司知识产权保护战略,建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度;配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作;建立健全公司商业秘密保护机制,监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况;对侵犯公司知识产权的行为进行调查,提出法律上的应对措施。
劳动关系管理:完善劳动合同的内容,确保公司劳动合同合法规范;协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度,处理劳动争议,促进劳动关系管理规范化、法制化;就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见;协助开展劳动法律的宣传教育,参与新员工入职培训