陈女士 近期活跃
福建顶津食品有限公司
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1）依据年度人力招聘计划，充分利用各种招聘渠道，满足公司人才需求；
2）安排执行简历筛选、电话约见、面试、甄选、入职作业；
3）关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4）收集人才信息，建立公司内外人才资料库，丰富人才来源渠道；
5）建立新型招聘渠道，不断开拓和优化，确保招募达成；
6）建立和完善公司招聘管理体系，推进标准化、信息化管理。
二、岗位要求：
1）本科，人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、
企业管理、公共事业管理、教育学专业优先；
2）熟悉招聘流程和国家相关法律法规，熟练运用各种招聘工具和手段；
3）熟练操作Office办公软件，特别是EXCEL和PPT；
4）优秀的语言表达及沟通协调能力，敏锐的洞察力和分析判断力；
5）性格开朗大方，逻辑条理清晰，工作积极主动，能承受较大工作压力。
三、薪资待遇：
1）公司为每位员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；
2）举办员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会）；
3）福利体系：结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利；
4）完善的培训体系：新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等。
1）依据年度人力招聘计划，充分利用各种招聘渠道，满足公司人才需求；
2）安排执行简历筛选、电话约见、面试、甄选、入职作业；
3）关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4）收集人才信息，建立公司内外人才资料库，丰富人才来源渠道；
5）建立新型招聘渠道，不断开拓和优化，确保招募达成；
6）建立和完善公司招聘管理体系，推进标准化、信息化管理。
二、岗位要求：
1）本科，人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、
企业管理、公共事业管理、教育学专业优先；
2）熟悉招聘流程和国家相关法律法规，熟练运用各种招聘工具和手段；
3）熟练操作Office办公软件，特别是EXCEL和PPT；
4）优秀的语言表达及沟通协调能力，敏锐的洞察力和分析判断力；
5）性格开朗大方，逻辑条理清晰，工作积极主动，能承受较大工作压力。
三、薪资待遇：
1）公司为每位员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；
2）举办员工活动（如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会）；
3）福利体系：结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利；
4）完善的培训体系：新人培训、业务技能培训、管理能力提升训练等。
工作地址
福州市台江区茶亭街道群众路茶亭国际大厦31层01-09单元
更新于 2022-08-08
