岗位职责:
1、负责各门店的业绩指导、促进业绩提升,达到月度业绩指标;
2、组织和监督月度
销售计划的实施与跟进,做好门店的业绩分析及改善对策;
3、组织周、月度店长会议,传达业绩指标,做好团队建设以及团队士气激励;
4、做好每月的人员
培训考核,包括店长、员工以及后备干部;
5、协助上级完成
其他相关任务。
任职资格:
1、
市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、三年
市场营销工作经验,具有连锁行业或
零售服务业的从业经历;
3、具备较强的组织、策划能力,熟悉当前
销售模式以及线上辅助的推广
运营;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5、执行力好,有一定的抗压能力。
福利情况:月休4天,免费提供住宿,享受岗位相关
保险、节日(端午、中秋、过年)福利、生日福利(赠送生日蛋糕)、购自制品享受优惠。