一、岗位职责:
1、根据总部下达的目标设置售后部的年度预算,并目标分解到每月并制定详细的达成计划;
2、负责售后服务的日常管理工作,制定售后部薪酬
绩效考核方案,组织实施售后服务活动;
3、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划;
4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施;提升分店服务力及客户满意度;
5、负责与厂家、公司各部门的沟通协调,执行集团及品牌厂家的服务营运标准和规范。
6、负责
前台、车间及配件部各项日常工作的协调。
二、岗位要求:
1、中专以上学历,汽
车工程或
汽车销售相关专业优先;
2、4年以上
汽车维修行业工作经验,其中2年以上4s店服务经理/主管经历;
3、良好的服务营销技能,丰富的汽车专业知识和
汽车维修经验;
4、具备专业管理水平,较强的组织协调能力和沟通能力,较强的成本管控能力和
培训能力;
5、自带合资或进口品牌岗位认证证书者优先入取。
欢迎有志从事汽车行业人士加盟!