职位描述
岗位职责:
1、行政相关制度及通告处理;
2、负责行政勤务方面的相关事务(食堂管理、供应商沟通、厨师管理、餐柜管理、厂区保洁管理);
3、执行6S制度,进行培训,每月测评及检查;
4、负责行政总务方面的相关事务(厂区巡查、生产垃圾的处理、水电、房租方面的核算);
5、负责行政方面的的相关事务(每月员工激励上报处理、每月员工生日会处理、办公用品申请处理、制度通知处理、会议室管理、行政费用报销等);
6、对外事务联系,对接物业及政府相关部门。
7、每月处理各行政相关费用核算分摊报告,及时发现问题提出改善方案。
8、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;从事行政相关工作经验2-3年以上;
2、具备基本的行政管理知识;
3、熟练相关安全生产法律法规;
4、工作效率高,逻辑思维好,见识面广,沟通力强,服从安排;