福建省狮子电机有限公司 最近活跃
福建省狮子电机有限公司 • 人事
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位要求：
年龄：35-55
学历：专科及以上
经验要求：5年以上人事行政主管工作经验
知识要求：熟悉国家劳动法及法规，熟练掌握“人力资源6大模块”
能力要求：具有团队组织及建设能力，良好沟通能力
岗位工作内容：
1负责拟定年度人力资源配置计划，并开展人员招聘工作；
2负责制定和完善公司各岗位职责、绩效考核和薪酬体系工作，以及拟定各项管理制度和奖罚措施规定，并组织实施和监督执行；
3.负责新员工关于企业文化、公司制度、生产安全的岗前培训；
4. 负责总经理交办的行政外联事务，协助相关部门做好客户来访行政接待工作；
5. 负责组织公司每月、每周管理例会，以及公司临时会议，协助开展厂区6s检查工作，并定期反馈并公示；
6. 负责公司车辆、保安、食堂、宿舍等管理工作；培训、监督并考核门卫、保洁员等岗位日常执行工作；
7.负责办理员工入职、离职、转岗、调岗面谈和手续办理、每月花名册更新，以及处理劳动纠纷、工伤认定等工作；
8.主动参与公司新厂房基建和外联项目相关行政事务
年龄：35-55
学历：专科及以上
经验要求：5年以上人事行政主管工作经验
知识要求：熟悉国家劳动法及法规，熟练掌握“人力资源6大模块”
能力要求：具有团队组织及建设能力，良好沟通能力
岗位工作内容：
1负责拟定年度人力资源配置计划，并开展人员招聘工作；
2负责制定和完善公司各岗位职责、绩效考核和薪酬体系工作，以及拟定各项管理制度和奖罚措施规定，并组织实施和监督执行；
3.负责新员工关于企业文化、公司制度、生产安全的岗前培训；
4. 负责总经理交办的行政外联事务，协助相关部门做好客户来访行政接待工作；
5. 负责组织公司每月、每周管理例会，以及公司临时会议，协助开展厂区6s检查工作，并定期反馈并公示；
6. 负责公司车辆、保安、食堂、宿舍等管理工作；培训、监督并考核门卫、保洁员等岗位日常执行工作；
7.负责办理员工入职、离职、转岗、调岗面谈和手续办理、每月花名册更新，以及处理劳动纠纷、工伤认定等工作；
8.主动参与公司新厂房基建和外联项目相关行政事务
工作地址
兴达路31号坂中工业区兴达路31号
更新于 2025-03-19
