职位描述
技能要求:
会议管理,会议组织,人力资源管理,制度建设,运营管理
工作内容:
1、协助总经理处理日常工作事务及与各部门的联络、协调,做好上传下达工作;
2、及时了解各部门工作状态,并提出合理化建议,供总经理参考决策;
3、负责各类办公会议的记录,并协助督促会议中的决策推进情况;
4、起草拟订各类管理文件,发布并推动执行,及时反馈执行情况,作出调整;
5、协助跟进各部门计划和任务,提供分析意见和改进建议;
6、完成总经理交代的其他事项。
任职要求:
1.25-35岁,3年以上同岗位工作经验;
2.执行力强,具备较好的职业素养,抗压能力强;
3.较强的沟通协调能力,文笔好,逻辑条理清晰;
工作时间:朝9晚6,月休6天。