岗位职责:
1、从公司
销售部门的角度向公司提供整体发展的建议
2、根据公司经营目标制定相应的部门发展和各阶段计划
3、公司
销售人员的
培训、选拔和推荐工作
4、对部门人员的
销售过程的监控及业绩评估和表彰
5、
销售培训组织(
销售代表自我提升系列、
销售人员
培训)
6、针对部门
销售人员的工作实施情况的考核、绩效评估
8、针对具体
销售产品的专案研究与市场拓展工作,完成
销售目标
9、客户售后服务和跟踪的指导
10、按照公司要求按时做好
销售周报以及月报并及时上报
职位要求:
1.大专及以上学历,2年以上的工作经验。
2.热爱
销售事业,有高度的工作热情,善于表达沟通,洞察力较强。
3.优秀的沟通表达能力,积极主动,耐心热情责任心强。
4.有同行软件,互联网行业的相关
销售工作经验优先。
5.良好的客户服务意识和能力,抗压性强,学习能力强,独立分析和解决问题。
三、薪资待遇:
1.五险、商业险,周末休1.5天,法定节假日休息;
2.丰富多彩的员工娱乐生活,如中秋聚餐博饼、尾牙聚餐、生日福利、满勤奖
3.年终奖金
良好的工作氛围让员工快速融入新环境并成长;公司将提供良好的个人发展平台,欢迎有志人士加入到我们的团队中来!