1.拟定公司
行政人力资源规章制度，监督制度的执行情况；
2.公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收；
3.筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
4.主持
人力资源的全面工作，制定
人力资源的发展规划和年度计划；
5.参与公司重大决策，就
人力资源方面提出意见和建议；
6.公司资质管理；
7.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等
采购、分发和管理，
行政费用的预算与控制；
8.公司
行政后勤管理；
9.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系；
10.接洽与协调公司
法务相关工作；等等
男士优先，并要求持有
c1驾照。待遇面谈！
长汀县南里汀州物流园一期26栋2楼