岗位职责:
1、负责
运营部门整体工作的把握和部署
2、负责制定
运营计划,布置和安排
运营各项工作有计划开展。
3、负责开展
运营部门员工业务的
培训,指导和帮助
运营部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
4、负责商场
运营工作,对洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
岗位要求:
1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上上市公司同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;
2、具备较强的统筹协调、组织、沟通、谈判、管理控制和分析判断能力;
3、具备较强的商业敏感度、以及一定的商业策划能力及分析能力;
4、具备团队培养和管理经验。