一、岗位职责:
1、在
销售部经理领导下负责具体
销售工作。
2、定期组织汇报
销售情况,编制
销售报表,定期报送经理。
3、主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据
销售计划,参与制定和调整
销售方案(策略),并负责具体
销售方案实施。
6、
销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
8、参与并制定现场
销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
9、组织
销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、负责对
销售代表的日常管理。
11、协助本组
销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。
12、及时收缴
销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
13、完成
销售经理交办的临时性任务。
14、对
销售经理交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人1、
二、薪资待遇:
1、单休,节假日安排休息,餐补
2、五险,过节红包
三、岗位要求
1、性格开朗,团队协作能力强
2、有责任心,服从上级的命令