职位描述
工作内容:
1、协助部门主管开展招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2、协助办理集团各中心职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等事项办理;
3、根据人事档案管理有关规定,做好集团各中心员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
4、协调员工关系,解决劳动纠纷;
5、协助建设企业文化、做好上传下。
岗位要求:
1、大专以上学历,有1-3年人事工作管理经验尤佳;
2、熟悉EXCELL,WORD等办公软件;
3、熟悉人力资源六大模块,规划,招聘配置,培训,绩效,薪酬福利,劳动关系;
4、抗压能力,沟通能力强。
上班时间:5天8小时制,有提供住宿和餐补。