岗位职责:一、全面负责门店的日常管理工作。包含公司制度执行、员工管理教育、和
销售业绩提升。
二、达成公司下达的
销售任务目标,对店面职工每月的业绩制订目标并考核。在公司有促销活动时起到催化剂的作用。
岗位要求:一、沟通和管理能力突出,执行能力强。
二、从事过店长工作或者有带领团队经验2年以上者优先考虑。
三、个人
销售能力强,对
销售工作有激情。并且能引导店员发挥出超常的
销售水平。
四、能有效的管理店员,合理安排各种工作。
五、服从公司管理,能经常对
销售工作提出有益的建议。
福利待遇 1、公司代缴五险。
2、每月固定休息4天,法定节假日视情况调休。
3、对工作满一年的职工每年有基金补贴
旅游一次;
4、职工生日有礼物赠送
5、尾牙和中秋组织宴会或者集体活动