叶经理 近期活跃
厦门波山物流有限公司
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1、依据公司整体发展战略与年度经营目标，结合市场动态、行业趋势及竞争对手分析，牵头制定全面的销售战略规划，明确市场定位、目标客户群体、产品推广方向及渠道拓展策略，确保战略与公司核心目标高度契合。
2. 目标分解：将公司下达的年度、季度销售指标科学拆解至各销售区域、产品线或团队，制定可落地的阶段性销售计划，明确各节点目标、责任主体及保障措施，兼顾挑战性与合理性，避免盲目压任务或目标过低导致团队惰性。
3. 执行管控：组织推动销售战略与计划的落地实施，定期跟踪进度、复盘成效，及时根据市场变化、政策调整及执行偏差优化策略，解决执行过程中的核心障碍，确保销售目标最终达成。同时，参与公司产品研发、定价及市场政策制定，提供一线市场洞察支持。
4.团队搭建与培养：负责销售团队的整体搭建，包括核心岗位招聘、人才选拔与配置，建立完善的销售人才梯队。制定针对性培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务、合规流程等内容，通过在岗辅导、经验分享、绩效反馈等方式，提升团队整体专业素养与战斗力
激励与考核：建立健全销售绩效考核体系与激励机制，将薪酬、晋升与业绩、能力挂钩，激发团队成员积极性与潜能。定期开展绩效考核评定，客观评估员工表现，做好正向激励与负面鞭策，同时关注团队心态，营造协作高效、积极向上的团队文化，控制核心人员流失率。
5. 日常管控：统筹销售团队日常工作，组织定期销售例会、业绩复盘会，同步公司政策、分享市场信息、解决团队工作难题。明确层级管理职责，授权下属经理开展检核、督办等事务性工作，自身聚焦宏观把控与关键决策，避免陷入事务性工作；
岗位要求：
1、有面点类相关行业、岗位经验5年以上；
2、有一定的人脉及客户资源；
3、个人征信良好，有责任心；
4、，以事业为重，家庭为辅的模式；
薪资待遇及上班地址 可以面谈
1、依据公司整体发展战略与年度经营目标，结合市场动态、行业趋势及竞争对手分析，牵头制定全面的销售战略规划，明确市场定位、目标客户群体、产品推广方向及渠道拓展策略，确保战略与公司核心目标高度契合。
2. 目标分解：将公司下达的年度、季度销售指标科学拆解至各销售区域、产品线或团队，制定可落地的阶段性销售计划，明确各节点目标、责任主体及保障措施，兼顾挑战性与合理性，避免盲目压任务或目标过低导致团队惰性。
3. 执行管控：组织推动销售战略与计划的落地实施，定期跟踪进度、复盘成效，及时根据市场变化、政策调整及执行偏差优化策略，解决执行过程中的核心障碍，确保销售目标最终达成。同时，参与公司产品研发、定价及市场政策制定，提供一线市场洞察支持。
4.团队搭建与培养：负责销售团队的整体搭建，包括核心岗位招聘、人才选拔与配置，建立完善的销售人才梯队。制定针对性培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务、合规流程等内容，通过在岗辅导、经验分享、绩效反馈等方式，提升团队整体专业素养与战斗力
激励与考核：建立健全销售绩效考核体系与激励机制，将薪酬、晋升与业绩、能力挂钩，激发团队成员积极性与潜能。定期开展绩效考核评定，客观评估员工表现，做好正向激励与负面鞭策，同时关注团队心态，营造协作高效、积极向上的团队文化，控制核心人员流失率。
5. 日常管控：统筹销售团队日常工作，组织定期销售例会、业绩复盘会，同步公司政策、分享市场信息、解决团队工作难题。明确层级管理职责，授权下属经理开展检核、督办等事务性工作，自身聚焦宏观把控与关键决策，避免陷入事务性工作；
岗位要求：
1、有面点类相关行业、岗位经验5年以上；
2、有一定的人脉及客户资源；
3、个人征信良好，有责任心；
4、，以事业为重，家庭为辅的模式；
薪资待遇及上班地址 可以面谈
公司介绍
工作地址
同安区同安更新于 2026-03-06
相似职位
