核心工作职责和要求
1、客户与合作伙伴管理
建立并维护客户关系,定期回访解决客户需求,做好售后服务,提升客户忠诚度。积极应用资源开拓客户渠道,推动合作达成。
2、合同全周期管理
起草、审核及签订商务合同,确保条款符合双方利益。监控合同执行,处理违约或冲突,提出规则优化建议。
3、市场与竞争分析
收集行业情报(如趋势、
产品动态),制定市场策略。
调研客户需求,为
产品开发或招商提供
数据支持。
3、商务谈判与项目推进
主导价格、交付等关键条款谈判,争取最优合作条件。
协调内部资源(如技术、
财务),解决项目执行中的商务问题。
4、业绩与风险管理
达成
销售目标(如毛利率、回款率),定期分析偏差并调整策略。
5、识别法律或
财务风险
合同漏洞、成本超支等,制定应对措施。管理材料损耗率。主导招投标及结算,处理
设计变更增加。
6、聚焦市场拓展:
策划营销方案,管理品牌推广活动。
7、简化流程:
侧重客户需求响应与快速签约,减少内部审批环节。
8、关键能力要求
大专及以上学历,
市场营销、工商管理、商务管理或相关专业优先。
3-5年及以上
销售工作经验,应届毕业生亦有岗位提供,但通常要求有较强的
销售潜质和学习能力。
具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力,具备团队管理、激励和协调能力。
有强烈的事业心、目标感和责任感,能承受较大的工作压力。