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福建合明木业有限公司 • 人资
工作天数：不限
职位描述
（一）账务核算管理
制定、完善公司财务核算制度、账务处理流程，规范全盘账务工作；
审核月度/季度/年度凭证、报表，确保账务数据真实、准确、合规；
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部经营分析报表；
组织年度、季度财务结账，配合内外部审计完成账务核查工作。
（二）资金统筹管理
统筹公司资金收支，编制月度、年度资金预算与资金计划表；
监控现金流，合理调配资金，保障日常经营、采购、薪资、项目付款正常支付；
管理银行账户、网银、票据，对接银行办理融资、对账业务，降低资金成本；
把控付款审批流程，杜绝资金支付风险。
（三）税务统筹与申报
统筹完成各税种申报；
研究税收政策，合理税务筹划，合法降低企业税负；
保管发票、税务资料，对接税务局，应对税务稽查、纳税核查；
规范进销项发票管理，防范税务风险。
（四）成本与费用管控
建立成本核算体系，精准核算、分析产品/项目成本；
制定费用报销标准，审核各项费用支出，严控不合理开支；
定期出具成本、费用分析报告，提出降本增效方案。
（五）财务内控与资产管理
搭建财务内控制度，规范采购、入库、销售、资产盘点全流程财务管控；
组织固定资产、存货定期盘点，核对账实差异并跟进整改；
梳理财务风险点（资金、税务、往来），制定风险防控措施。
（六）经营分析与决策支持
定期输出财务经营分析报告，对营收、利润、费用、现金流进行解读；
为业务报价、新项目投资、定价提供财务测算数据；
向管理层提供财务建议，辅助公司经营决策。
（七）团队管理与部门建设
制定财务部人员分工、工作考核标准，分配日常财务工作；
规范及完善财务部门各项制度及流程；
协调财务部门与业务、采购、销售、人力行政等跨部门工作对接。
制定、完善公司财务核算制度、账务处理流程，规范全盘账务工作；
审核月度/季度/年度凭证、报表，确保账务数据真实、准确、合规；
按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部经营分析报表；
组织年度、季度财务结账，配合内外部审计完成账务核查工作。
（二）资金统筹管理
统筹公司资金收支，编制月度、年度资金预算与资金计划表；
监控现金流，合理调配资金，保障日常经营、采购、薪资、项目付款正常支付；
管理银行账户、网银、票据，对接银行办理融资、对账业务，降低资金成本；
把控付款审批流程，杜绝资金支付风险。
（三）税务统筹与申报
统筹完成各税种申报；
研究税收政策，合理税务筹划，合法降低企业税负；
保管发票、税务资料，对接税务局，应对税务稽查、纳税核查；
规范进销项发票管理，防范税务风险。
（四）成本与费用管控
建立成本核算体系，精准核算、分析产品/项目成本；
制定费用报销标准，审核各项费用支出，严控不合理开支；
定期出具成本、费用分析报告，提出降本增效方案。
（五）财务内控与资产管理
搭建财务内控制度，规范采购、入库、销售、资产盘点全流程财务管控；
组织固定资产、存货定期盘点，核对账实差异并跟进整改；
梳理财务风险点（资金、税务、往来），制定风险防控措施。
（六）经营分析与决策支持
定期输出财务经营分析报告，对营收、利润、费用、现金流进行解读；
为业务报价、新项目投资、定价提供财务测算数据；
向管理层提供财务建议，辅助公司经营决策。
（七）团队管理与部门建设
制定财务部人员分工、工作考核标准，分配日常财务工作；
规范及完善财务部门各项制度及流程；
协调财务部门与业务、采购、销售、人力行政等跨部门工作对接。
工作地址
福建合明木业有限公司null更新于 2026-09-22
