职位描述
岗位职责:
1.根据公司经营发展目标,制定海外市场年度销售目标及销售计划并带领团队执行;
2.制定部门绩效考核指标及部门管理制度;
3.制定部门年度费用预算并控制各项费用成本;
4.反馈市场开发进度及市场信息,协助公司制定下一步发展计划;
5.带领业务开发空白市场,进行实际业务跟进及市场调研;
日常各岗位工作指导协助、组织及参与跨部门事务沟通、公司及部门内外部培训及会议等。
岗位要求:
1.本科以上学历,国际经济与贸易、管理类、市场类专业;
2.五年以上外贸经验,CET6以上,能熟练进行英语交流、看懂专业文章;
3.熟悉使用基本办公软件(word、excal、ppt),熟悉本专业专业软件(CAD、Photoshop等);
4.有较强的承压能力,良好的沟通能力,良好的统筹能力,领导力、执行力和组织能力。