职位描述
一、岗位职责:
1、负责分管区域的终端店铺日常营运管理(包括人、货、场)
2、负责区域销售目标达成、销售业绩提升;
3、配合培训部门及陈列部门做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求;
4、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,市场动态及公司政策等执行状况。
二、岗位要求:
1、年龄:36周岁以下,综合能力优秀的年龄可适当放宽;
2、热爱零售行业,积极主动,强烈的服务意识和团队合作精神;
3、服饰、皮具、女鞋或其他零售行业店长、督导、销售管理、营业培训等相关工作经验;
4、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识;
5、执行力和零售管理能力强,善于解决问题;
6、为人性格开朗,抗压能力强,具有良好的语言沟通能力。
三、发展空间
此职位是公司的重要核心岗位,往核心管理层发展。