岗位职责
一、收货、存储管理:
1、根据来货计划、生产计划,每周定期评估、反馈收货能力与库容,每天跟进收货执行,协同
采购、生产、q
c,及时处理收货异常;
2、根据每天实际到货情况,合理分配收货、上下架、补货、库存整理的任务,及时统筹调配人员、设备等资源,做好跨部门沟通、协同,保证收货及时性,提升发货效率 ;
3、以每周调拨任务为指导,评估货架仓库位库存分布情况,输出合理的补货计划,并督导仓管员执行;
4、落实仓库动盘、静盘,确保账实相符率与库位准确率,及时整改问题点;
二、6s与现场管理:
1、落实仓库消防和日常安防措施,如“十防”工作:防火、防霉、防锈、防蛀、防爆、防潮、防烂、防盗、防鼠、防毒等;
2、督导仓配人员的6s工作;
3、巡检、指导仓库现场安全作业;
4、每周定期抽检发货业务执行,确保卸货码盘、收货清点、上下货架、存储保管、入库记录、库位库存整理、补货、盘点等工作,按规范执行,在保证收货及时、准确的前提下,提升库容利用率,保障库位库存准确,保证拣货效率 ;
三、团队建设:负责收货组人员的人岗匹配分析与合理分工,做好人员的业务带教与
培训;
四、制度与流程建设:负责收货、上架、存储等业务相关流程的执行与持续优化;
五、人效管理:根据业务需求与优化方向,协助
仓储经理制定、宣导收货组仓管员、叉车岗的绩效目标与考核方案,每月复盘绩效目标达成,落实改进方案,持续提升人效;
任职要求:
1、学历/专业资格/语言能力:大专及以上学历;
2、计算机水平:熟练使用(ex
cel,word)等办公软件;
3、岗位工作经验、专业技能:
1)电商行业3年以上
仓储工作经验;
2)熟悉
仓储管理流程;
3)能与同事和
其他内、外部人员保持合作与理解的态度,具备良好的沟通、协调能力;
4、综合素养:具有严谨的工作态度,较强的责任心,主动性强,普通话流利,健康状况良好。
5、
培训经历或其它要求(技术):三方供应链仓配经验优先;