【岗位职责】
主要负责员工
招聘及后续跟进
【
招聘要求】
20-35岁之间,有一定的沟通能力及热情活跃,高中以上文化水平,会基本电脑操作,熟练使用各类
招聘软件,能接收直播带岗,拍摄岗位介绍小视频,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳,不挑剔,不做作,踏实肯干。
【薪资待遇】
1、无责底薪2000+200满勤+绩效提成+kpi考核奖,满月交五险
2、公司不定期聚餐,
旅游,不定期为员工购买零食,水果等
3、招工旺季会不定期增加
招聘奖励梯度
【升职路线】
招聘专员—
招聘组长—
招聘主管—部门经理—区域经理—合伙人