一、岗位名称:校区负责人
(一)岗位职责:
1.全面统筹校区的日常
运营管理工作,制定并执行校区的年度
运营计划,确保校区各项业务有序开展,达成既定的业绩目标。
2.负责校区团队的组建、
培训、激励与考核,打造一支专业、高效、富有凝聚力的团队,提升团队整体业务水平和服务质量。
3.深入分析市场动态和竞争态势,制定并实施针对性的
市场推广策略,有效提升校区的品牌知名度和市场占有率,拓展生源渠道。
4.积极与家长和学员沟通,建立良好的家校关系,及时处理家长反馈和投诉,提升家长满意度和学员忠诚度,保障校区的稳定发展。
5.严格把控教学质量,监督教学过程,定期组织教学研讨活动,优化教学方法和课程设置,确保教学效果符合学校标准。
6.合理管理校区的
财务预算,控制
运营成本,提高校区的经济效益,确保资源的有效利用。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,教育管理、
市场营销等相关专业优先,具有 3 年以上教育
培训行业校区管理经验者优先考虑。
2.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和激励团队成员,推动各项工作顺利进行。
3.熟悉教育
培训市场,对
市场推广和招生工作有深入的理解和丰富的实践经验,具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。
4.热爱教育事业,具有良好的服务意识和责任心,能够以学员和家长的需求为导向,提供优质的教育服务。
5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的环境中迅速做出决策,妥善处理各类突发事件。
6.熟练使用办公软件,具备一定的
数据分析能力,能够通过
数据分析为校区
运营提供有力支持。
7.可提供住宿。