工作职责:
1、负责公司各个项目的
招聘,与部门沟通
招聘需求负责
招聘工作;
2、根据项目所在区域参加线下
招聘会挖掘人才;
3、熟悉各大劳务市场,通过地推等形式促成工人入职;
4、选择并且维护
招聘渠道,并拓展新的
招聘渠道,发布
招聘广告、参加各种
招聘会;
5、了解并熟悉公司用工需求,为公司精准提供项目所需人员;
6、组织、安排面试,并且进行
人力资源初试;
7、领导交办的
其他事情。
任职要求:
1、有良好的沟通能力,亲和力强
2、对
销售充满较高的热情和活力。
3、吃苦耐劳、可以接受外勤。
4、具备较强的学习能力和优秀沟通能力。
5、思维敏捷、具备良好的应变能力。