1. 负责
市场调研和需求分析
2. 负责年度
销售额的预测,目标制定及分解
3. 确定
销售部门目标体系和
销售配额
4. 制定
销售计划和
销售预算
5. 负责
销售渠道维护和客户的管理
6. 组建
销售团队,
培训销售人员
7. 评估
销售业绩,建设
销售团队
任职要求:
1.专科及以上学历,
市场营销等相关 专业
2.2年以上
销售行业工作经验,有
销售管理工 作 经验者优先
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。
4.具备较强的市场分析能力,营销,推广能力和 良好的人际沟通,协调呢你,分析和解决问题的能力。
5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。