职位描述
一 培训师
学历:不限
年龄:25—30岁
性别: 女
要求:对茶行业培训,内训感兴趣,有自身的职业目标。
工作经验:一年以上营销类工作经验,有过茶企培训师工作经验的特别适任。
工作内容
1、改进专卖店茶艺师的服务标准
2、设计公司的商品陈列标准,并培训门店执行到位
3、负责零售培训管理,建立完善终端培训体系并执行落地
4、门店新开业和展会,新品发布会的活动策划和执行
薪资 底薪4500-5000+年终奖+出差补助
一年以后,工作出色可以提升为门店运营经理,如果肯付出会成长很快。
福利 五险 提供食宿
休息 每周单休