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不二城（厦门）科技有限公司 • 人事
工作天数：5.5天/周
职位描述
任职资格：
1、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购指标；
2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排、物料订购及交期控制等工作；
3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本；
4、负责建立采购管理评估系统，规划并健全供应链管理机制；
5、负责供应商的开发、评估、质量和关系的维护；
6、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目；
7、参与供应商的比价、议价、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判工作及合同签核工作；
8、负责及时跟踪原材料采购市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质降低成本；
9、负责培训储备采购管理干部，做好人才梯队建设；
10、负责组织部门人员培训学习，提高专业技能和提高工作激情；
11、负责部门人员定期考核；
12、负责部门之间的沟通协调，向公司业务部门提供合理的采购管理意见及建议。
任职资格：
1、28-40岁之间，拥有良好的职业精神；
2、5年以上采购经验，3年以上采购管理经验，木材、包材类采购经验优先；
3、具有较强的责任心和成本意识，较强的规划意识和品质意识；
4、具有较强的沟通能力，谈判能力和业务外联能力，团队管理能力；
1、根据公司的经营目标和方针，拟定商品的采购策略，制定采购计划，完成各项采购指标；
2、根据公司的发展规划，制定采购计划编排、物料订购及交期控制等工作；
3、负责制定部门的工作制度和标准的商品采购流程，控制商品采购质量和采购成本；
4、负责建立采购管理评估系统，规划并健全供应链管理机制；
5、负责供应商的开发、评估、质量和关系的维护；
6、负责优化公司采购成本、质量、交货期等，领导实施节约降本项目；
7、参与供应商的比价、议价、付款条件、交货期和合同条款等采购商业谈判工作及合同签核工作；
8、负责及时跟踪原材料采购市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质降低成本；
9、负责培训储备采购管理干部，做好人才梯队建设；
10、负责组织部门人员培训学习，提高专业技能和提高工作激情；
11、负责部门人员定期考核；
12、负责部门之间的沟通协调，向公司业务部门提供合理的采购管理意见及建议。
任职资格：
1、28-40岁之间，拥有良好的职业精神；
2、5年以上采购经验，3年以上采购管理经验，木材、包材类采购经验优先；
3、具有较强的责任心和成本意识，较强的规划意识和品质意识；
4、具有较强的沟通能力，谈判能力和业务外联能力，团队管理能力；
工作地址
软件园二期观日路40号楼4层
更新于 2024-04-22
