岗位职责:
1、负责公司
销售合同及
其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作;
2、协助领导做好周、月度、季度、年度
销售报表的统计,及时汇总
销售报告,让领导随时了解公司
销售动态情况;
3、协助领导收集、整理市场行情、价格,提出分析报告,为领导决策提供参考;
4、协助领导掌握市场
销售动态及竞争对手的
销售政策信息,建立健全客户信息资源库;
5、协助领导做好商务报表及
销售业绩统计,分析
产品定价的合理性;做好市场调查,市场预测,拟定
销售策略;
6、根据生产计划、实际库存、资金情况,协助做好
采购规划及资金申请,落实好
采购进度的跟踪,确保正常供货,确保生产有序进行;
7、协助领导定期对现有供应商的供货能力及供货价格进行评估,确保
产品价格富有竞争力;
8、协助领导整理
采购报表、
产品成本、
产品定价、生产原料匹配度等工作,对公司的
采购资料进行分类管理;
9、协助做好来访客人的接待工作,做好会议事项的通知、筹备、组织,并做好会议记录和决议事项的工作追踪。
10、协助领导完成上级交给的
其他事务性工作。"
岗位要求:
1、
人力资源管理专业、工商管理类专业毕业;
2、人力
行政岗位、秘书或者同岗位三年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思维敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。