一、工作职责
1、制定
销售指标、
销售管理,按计划推进
销售工作顺利开展;完成公司下达的
销售指标,合同签订及时,回款正常。
2、制定并执行营销计划和方案,且完成各阶段
销售目标,提高团队业绩和团队凝聚力;
3、保证现场整体布置既然有序,及时处理临时突发事件。
4、根据适时的需要,组织
销售人员进行相关知识的
培训,并对
培训的内容进行考核。
5、监督各项流程及规章制度的执行情况,对各项违规行为进行处罚。
6、熟悉各
销售流程的执行情况,对各项环节进行监督及考核。
7、协调及处理
销售物业的客户投诉。
二、岗位要求
1、工作经验:5年以上相关行业
销售经验
2、学历要求:全日制大专以上学历,营销等相关专业
3、有房地产行业3-5年工作经验优先。