陈女士 近期活跃
福建省盛世大翔茶业有限公司 • 人事行政经理
工作天数：不限
工作时间：08:30-17:30
职位描述
岗位职责:
岗位1. 协职责助完成日常人事:事务工作，包括
员工档案管理、1. 协考勤记录及助完成日常人事各类信息维护。事务性工作，
2.包括员工档案管理 配合开展招聘、考勤统计活动，筛选简历及信息更新。，安排面试及
2.入职手续办理。 配合开展招聘
3.活动，筛选简历 处理员工劳动合同，安排面试及签订、续签入职手续办理。及变更等事宜
3.，确保合规性 负责员工与规范性。培训的组织与
4.协调，协助制定 协助组织员工培训计划并跟进培训、绩效考核实施情况。
及员工关系管理4. 维相关工作。
护公司内部人事5. 定信息系统，确保数据期统计和分析准确性和完整性。人力资源相关数据，
5.为管理层提供决策 协助处理员工支持。
任职关系问题，提供要求:
1基础咨询和政策. 本科及以上解释支持。
任职学历，人力资源、要求:
1工商管理或相关. 本科及以上专业优先。
学历，主修2. 具人力资源管理或相关备良好的沟通能力专业。
2与协调能力，. 具备能高效处理多良好的沟通能力和团队任务工作。
协作精神。
3.3. 熟悉人力资源管理 熟悉办公软件各项流程，了解操作，具备基本劳动法及相关政策的数据处理和报表法规。
4制作能力。
. 工作4. 工认真细致，责任心作细致认真，强，具有较强具备较强的责任心的服务意识和团队与保密意识。合作精神。
5. 5.有相关实习或 熟练使用办公人事工作经验者优先软件及人事管理系统，能快速适应，具备一定的数据分析多任务环境。能力。
岗位1. 协职责助完成日常人事:事务工作，包括
员工档案管理、1. 协考勤记录及助完成日常人事各类信息维护。事务性工作，
2.包括员工档案管理 配合开展招聘、考勤统计活动，筛选简历及信息更新。，安排面试及
2.入职手续办理。 配合开展招聘
3.活动，筛选简历 处理员工劳动合同，安排面试及签订、续签入职手续办理。及变更等事宜
3.，确保合规性 负责员工与规范性。培训的组织与
4.协调，协助制定 协助组织员工培训计划并跟进培训、绩效考核实施情况。
及员工关系管理4. 维相关工作。
护公司内部人事5. 定信息系统，确保数据期统计和分析准确性和完整性。人力资源相关数据，
5.为管理层提供决策 协助处理员工支持。
任职关系问题，提供要求:
1基础咨询和政策. 本科及以上解释支持。
任职学历，人力资源、要求:
1工商管理或相关. 本科及以上专业优先。
学历，主修2. 具人力资源管理或相关备良好的沟通能力专业。
2与协调能力，. 具备能高效处理多良好的沟通能力和团队任务工作。
协作精神。
3.3. 熟悉人力资源管理 熟悉办公软件各项流程，了解操作，具备基本劳动法及相关政策的数据处理和报表法规。
4制作能力。
. 工作4. 工认真细致，责任心作细致认真，强，具有较强具备较强的责任心的服务意识和团队与保密意识。合作精神。
5. 5.有相关实习或 熟练使用办公人事工作经验者优先软件及人事管理系统，能快速适应，具备一定的数据分析多任务环境。能力。
宁德市蕉城区福建省盛世大翔茶业有限公司更新于 2026-04-08
