一、岗位职责:
1、负责门店整体经营管理工作并对门店年度业绩目标的达成;
2、门店的日常管理,门店员工
培训、
员工关系管理工作及负责门店
产品陈列,日常促销活动的顺利开展等;
3、定期组织召开早晚例会,分析
销售进度,并调整出新的
销售模式;
4、严格落实店面形象管理、样机和库存机管理,定岗定责落实到个人;
5、对公司的规章制度及时宣贯给员工,及做好与其它部门的协调与配合工作。
二、岗位要求:
1、具备2年及以上家纺
产品零售,1年以上
零售业管理工作经验及团队管理经验者优先考虑
2、高中以上学历,专业不限;
3、具有较强的店务管理经验(可接受应届大学生);
4、精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,
物流配送,熟悉店务的各项流程的制定
三、薪资待遇:
1.单品奖励,每月补贴,年终奖,不定期员工聚餐,薪资可面议。