岗位职责:
1.负责公司各类电脑文档的打印,排版和归档;
2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3.完成部门经理交代的
其他工作;
4.发布
招聘简历,进行简历筛选;
5.评估候选人并进行面试;
6.办理人员入职手续,
培训,考核员工等
人力资源日常管理事宜。
任职资格:
1.形象气质好,年龄在20- -30岁;
2.有相关工作经验;
3.熟悉公文写作格式,熟练运用offi
ce等办公软件;
4.工作认真仔细,责任心强。
工作时间: 08: 30-17: 30 ;免费提供住宿;单双休。
薪资福利:
1.试用期一个月,高于同城文职工作薪资,转正待遇从优;
2.提供完善的系统
培训,职业规划,广阔的晋升空间;
3.公司不定期举行优秀员工国内游以及组织丰富的户外拓展活动