一、
财务管理制度建设与执行
负责建立和完善公司
财务管理体系及相关制度,确保公司
财务工作的规范化、标准化。监督并控制各项费用支出的合理性,严格执行公司
财务管理制度和工作流程。
二、
财务核算与管理
加强
财务核算管理,确保
会计信息的准确性和及时性。审核各类成本费用开支,督促
销售回收资金,提高资金回笼速度。合理控制各项应付开支,为公司节约成本支出。
三、预算管理
协助推动公司全面预算的编制、执行与监控。分析预算执行差异,提出改善意见与解决方案,确保预算执行的有效性。
四、
资产管理督促
资产管理部门加强
资产管理,有效掌握公司资产的使用和变动情况,定期进行资产盘点,确保公司财产不受损失。
五、
税务管理
熟悉最新税收政策,负责公司纳税申报工作,确保纳税申报的准确性和及时性。参与公司的
税务筹划,制定和执行合理的避税方案。
六、
财务报表与
财务分析
编制公司
财务报表,包括月度、季度、年度
财务报告,为公司管理层提供必要的
财务分析。分析检查公司
财务收支和预算的执行情况,为公司经营决策提供依据。
七、内外部沟通与协调
与公司内部各部门保持良好的沟通与协调,确保
财务工作的顺利进行。对外与
税务、
银行等相关部门及
会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系。
八、团队建设与
培训负责
财务部门人员的管理、
培训及工作指导。建立
财务管理
培训体系,提升团队整体素质和工作效率。