工作范围:
1.根据公司发展目标(
销售润田翠矿泉水),制定
销售部全年销量以及相应的营销方案(包含相应的费用预算)。
2.全面承担
销售部的
销售业绩,全面负责
销售部的业务运转。
3.制定全面的
销售计划和目标,并且进行有效的目标分解和结果反馈。
4.根据
销售业绩需要,
组织发展销售团队以及相应的
培训、
绩效考核。
5.收集反馈市场信息并且从市场层面对于公司现有
产品提升以及新品开发提出相应的需求并且跟踪新
产品的市场反馈情况。
6.定期完成工作总计和工作汇报,并且审查/审批
销售部
其他人员的工作总结和工作汇报。最终汇报总经理。
任职要求:
1、30岁以上50岁以下;
2、1年以上
销售饮料相关工作经验,1年以上
销售团队管理经验。
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力及团队管理能力。能够独立管理5人及以上团队。
4、人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强。
薪资福利:
薪资结构:年薪面议(组成部分:底薪+满勤+绩效奖金+补贴+年终绩效奖金+超额奖金+五险)
联系方式:田经理:18065852316