职位描述
店员职位
一、 工作职责
1. 执行店长安排,认真做好店内产品操作和服务;
2. 积极参加培训,不断提高操作及服务技能;
3. 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4. 保障工作区域卫生、维持清洁。
二、 工作要求
1. 年轻有活力:18-35岁,优秀者可放宽至40岁;
2. 良好的服务意识:热情大方,愿意主动与人沟通;
3. 适应性强:能接受轮班工作制,服从工作安排及调动;
4. 学习能力强:较强的接受和掌握新事物能力。
三、 薪资福利
1. 提供有竞争力的薪酬:月薪3800-6000元/月;
2. 加班工资:法定节假日上班享有加班工资;
3. 提供全面的保障:购买社会保险;
4. 假期:带薪年假,入职享有各类带薪假期(病假、产假、婚假、陪产假、丧假等);
5. 奖金:全勤奖、业绩提成奖金、绩效奖金、年终奖金等;
6. 住宿:公司提供安全舒适的宿舍;
7. 灵活的上班时间:月休四天。
四、 晋升机制
1. 完善的培训机制:自入职有完善的各岗位线上线下课程培训及实操训练,更有一对一的师徒带的成长体制;
2. 公平公正的晋升机制:试用期店员(1个月) - 正式店员(3个月) - 训练员(3个月) - 组长(3个月) - 店长(6个月) - 督导 - 更高管理岗位。
五、 助创业