职位描述
一.任职要求:
1. 985/211院校本科或研究生学历,法学、汉语言文学、人力资源管理专业方向,年龄不限,有无经验均可;
2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3. 具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4. 思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
二.工作内容:
1. 协助董事长处理日常事务及与各部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2. 负责董事长的工作日程安排以及预约工作,及时提醒董事长的日常行程;
3. 协助董事长进行对外事务联络;
4. 做好重要公司会议记录;
5. 接待有关单位人员的来访,协调相关人员做好接待工作;
6. 董事长出席活动演讲稿的撰写。