职位描述
任职要求:
1、18-50岁,初中及以上学历;
2、吃苦耐劳,身体健康;
3、沟通、理解能力良好,有一定的团队合作精神;
工资待遇:
工龄奖:员工入职之日起 (以劳动合同签订日期为准)开始计算;满一年起,按每月 50 元补助,250元封顶。
餐补:按正常出勤天数计算。新进人员 12/天餐补,满试用期后 13/天,15 元封顶。
奖金:计件部门按总产能提成,部门承担;计时部门按人员和设备制定月目标,超量完成,总部门拿奖金,工厂承担。
苗新人奖:试用期后的人员可带部门新人员,新人员过试用期后,每人奖动 200 元,在当月发放。
满勤奖:部门出满勤
介绍人奖:满3个自然月奖动 500 元,满6个自然月再次奖励 300 元,满12 个日然月再次奖励 500
元,合计 1300元
薪资结构:底新+底薪补助+加班费+奖金+工龄奖+餐补+ 满勤奖+带新人奖+介绍人奖