一、工作职责:
1.负责店面
销售业绩,为公司创造收益;
2.对门店员工进行员工管理,包括
培训、考勤、会议组织、工作部署等;
3.保证门店教学课程的质量,对学员负责,对老师负责;
4.组织店内
销售团队做拓新、地推等活动;
5.负责门店的
运营服务,打造学员的第三空间;
6.关于门店的
其他管理工作。
二、任职要求:
1.大专学历以上,
市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先;
2.从事过美业 、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先;
3、具备基础的办公软件能力(ex
cel、ppt等),具备管理能力、
培训能力、
数据分析能力、沟通能力和
市场营销思维;
三、晋升渠道:
店长--店总--区域
运营总监
四、薪资待遇:
1.底薪+提成+年底分红:底薪范围5k-10k,综合薪资10k-20k