1、负责门店的业绩、
销售计划及量化目标的制订和落实;
3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;
4、负责制作门店的
销售统计与分析报表;
5、帮助
经纪人跟单、签单等各项业务;
6、定期提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;
7、完成领导交办的任务及其它临时性工作
任职要求:1、3-5年
销售经验 2-3年带团队经验 2、性格开朗善于沟通 3、做事严谨 较强的事业心和责任感 4、对房地产业务比较熟练
薪资制度:无责底薪3500+50%提成+门店业绩奖励+话费奖励+午餐+各项福利 综合工资10000以上