岗位职责:
1. 负责制定并执行
销售策略,带领团队完成公司设定的
销售目标。
2. 拟定和优化客户管理流程,维护重点客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3. 分析市场动态及竞争对手情况,提供有效的市场策略建议。
4. 监督
销售团队日常运作,制定工作计划并组织
培训,提高团队整体业绩水平。
5. 定期编制
销售报表,评估业务成果,提出改进措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,
市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 有五年以上
销售工作经验,至少三年团队管理经验,具备丰富的人脉资源。
3. 熟悉行业发展趋势,能够精准把握市场方向并做出有效决策。
4. 擅长沟通与协调,具备优秀的谈判技巧和客户拓展能力。
5. 具备较强的抗压能力和责任心,能在高强度工作中保持积极进取的态度。