一、岗位职责:
1、负责公司日常
运营操作的岗位安排。
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调工作岗位的问题收集,每周周会商讨解决:
4、完成部门经理主管交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,
培训1天即可,年龄在18-30岁;
2、熟悉办公室
行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
二、岗位要求:
有责任心,性格开朗,富有团队精神,工作态度积极,想赚钱。
三、薪资待遇:
底薪2400+满勤500+下午茶补贴100+日常绩效600+工作绩效
晋升机制:
试用期-正式员工-助理-组长-主管-经理
工作时间:
上午8 :40-12 :00 下午13 :30- 17:30 晚上19 :00-21 :30
月休3天
团队福利:
生日派对,团队聚餐活动,不定期
旅游。
你要钱,我要人;我给钱,你做好。成交!!!
冬天来了,你也来吗?
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