一、岗位职责: 1、负责公司的
招聘,按公司用人标准配备各类人才; 2、执行公司各部门
绩效考核系统,落实
绩效考核工作; 4、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督; 5、弘扬公司的
企业文化,
运营公司公众号、抖音等宣传平台,做好团队品宣工作。 6、负责各类文档的整理和归档; 二、岗位要求: 1、 大专及大专以上学历,有较好的文字能力; 2、2年及以上人事
行政工作经验。
薪资福利待遇: 1、享受医保社保 2、享受法定节假日,寒假带薪休假20天左右 3、薪资3000-5000元 4、公司提供进修机会