岗位职责：
1、负责一线基础岗位
招聘，对
招聘结果负责；
2、负责线上
招聘工作执行，包括简历筛选，面试或面试引导等；
3、协助管理及控制
招聘流程，确保与部门的流畅对接；
4、维护
招聘渠道，评估
招聘效果，优化
招聘流程，缩短
招聘周期，提高
招聘效率；
5、完成领导交办的临时事项。
任职要求:
1、男女不限，有一定的
招聘经验及技巧，熟练运用各种
招聘工具和手段；
2、抗压能力强，且具备良好的职业道德及团队合作意识；
3、具备良好的语言表达及沟通能力、亲和力、分析判断力及敏锐的洞察能力。
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